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技术型高管占八成薪酬记者发现,公司2016年、2017年、2018年净利润逐年下滑,而高管报酬却逐年递增,分别为289.4万元、643.68万元、1165.9万元,同比增长92.93%、122.42%、81.13%。2018年,在巨亏10亿元情况下,三位技术型高管的薪酬增幅却均超100%,呈逆势增长。

“三人年薪高,因为他们是职业经理人。”吴毓臻告诉记者:“他们是公司从中国台湾聘请的技术型人才,本身起薪就高。”吴毓臻表示:“一方面,他们本身每年基薪会涨;另一方面,他们薪酬有一部分是对前面业绩的考核,效益基本达到当时给他的目标时,会在下一年度兑现,所以三位高管2018年薪酬显得比较高。”

中新网8月15日电 据外媒报道,近日,天文学家发现,银河系中央有一个超大质量黑洞在沉寂了20多年后刚刚“苏醒”,开始闪烁耀眼的光芒,其亮度比之前观测到的高75倍!这一发现使科学家十分困惑。据报道,这个超大质量黑洞名为人马座A*,通常情况下属于亮度波动最小的那一类。然而突然间,不知出于什么原因,它的亮度比从前高75倍!

现在的维密急需在营销和产品上作出变革,而砍掉维密秀可能是重要一步,投资人对这一做法仿佛很看好。L Brands表示取消维密秀后,股票当日上涨了10.13%,收盘于每股17.17美元。“维密需要一些时间来回到该有的位置,”Burgdoerfer说,“当前最重要的任务是提升产品品质。”

学生家长 李月红:有了这个服务之后呢,我感觉特别好,就是孩子在那儿吃饭也不用管了,吃饭也吃得挺好,挺香,孩子也挺开心。除此之外,为了缩小孩子上下学和家长上下班的时间差,郑州市还将上课时间由原来的8点推迟到8点半,尽量让家长们能在上班前把孩子送到学校。午饭结束后,各班级的老师会组织孩子们,自由阅读或复习功课。下午放学后,还有各班老师辅导学生写作业、开展课外活动等免费延时服务,家长和孩子可根据自己的时间自愿参加。目前,郑州市已有69所公办义务教育阶段学校实现了午餐供应和放学免费延时托管,计划到2020年实现郑州市中小学全覆盖。

城市种树是一门很细的学问,种什么,按什么比例种植,存在哪些潜在风险,都得讲究。比如当前这场困扰多个城市的飞絮,就暴露出城市树种多样化不足的问题。应该怎么选?如何体现科学性?成都市绿化管理处副主任祝小东认为,城市“种树”的原则一般包括四个方面:

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